来源：本站原创 发布时间：2022-07-19
一、学校安全信息上报范围
1.学生之间、学生与教职员工之间、家长等校外人员与师生员工之间产生矛盾纠纷等；
2.学生非正常缺席或擅自离校等事件；
3.涉师生拥挤踩踏、溺水、交通事故等；
4.校园欺凌暴力事件，发生治安、刑事案件等；
5.“校闹”等校外人员干扰我校师生员工，扰乱我校正常教育教学秩序事件等；
6.发生自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、群体性事件、校舍安全事件等；
7.其它凡我校师生员工发生的一切重大安全事件，包括校内及校外。
二、学校安全信息报告程序及注意事项
1.发生或者可能发生突发事件的信息，采用逐级汇报制度。
（1）事件第一发现人（首遇人员）应第一时间向年级处室负责人、分管校长、值班校长等上报；
（2）分管校长、值班校长第一时间向学校负责人汇报；
（3）学校负责人第一时间向学校主管部门、当地政府汇报，并随时与上级单位保持密切联系。
说明：紧急情况，首遇人员可直接向学校负责人汇报。
2.信息报告注意事项。
（1）所有报告不得隐瞒、谎报、少报或者拖延不报。
（2）要坚持“边处置边报告、边核实边报告”的原则,突发事件发生后务必第一时间按程序上报。
（3）根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国突发事件应对法》，发生在我校的突发事件信息,必须经学校负责人同意之后，向教体局及当地政府上报，经各级党委、政府研究决定后再决定是否向社会发布、怎样发布。任何教职员工不得自行通过微信、微博、抖音、快手等手段向社会发布突发事件的任何信息。
三、提高认识与责任追究
1.提高认识。全校各年级处室干部、教职员工都要提高政治站位，高度重视涉校安全信息报送工作，特别是在当前自媒体盛行的情况下，更应该将其作为保障我校和谐稳定的重要举措抓严、抓实、抓到位。
2.责任追究。
（1）凡被教体局或当地政府等上级部门通报的，而未上报学校负责人的，按规定追究相关首遇人员、班主任、年级处室负责人及分管校长的责任。
（2）对迟报、漏报或贻误最佳应对处置时机，导致严重负面影响的，按规定追究相关首遇人员、班主任、年级处室负责人及分管校长的责任。
（3）责任追究方式包括与评先树优挂钩，与绩效考核挂钩等，引起严重后果或造成恶劣影响的，按照上级部门的有关规定进行处理。
